PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS

ACTITUD

SON AQUELLAS MOTIVACIONES QUE UNA PERSONA TIENE FRENTE A LA ACCION.EL DESARROLLO DE LAS ACTITUDES ADECUADAS REQUIERE UN PROCESO DE FORMACION QUE CAPACITA A LA PERSONA PARA ANTICIPAR LAS CONSECUENCIAS DE SUS ACCIONES.

CONOCIMIENTO



SE OBTIENEN A TRAVES DE LA ADQUISICIONDE NUEVOS DATOS: INFORMACION CUANTITATIVA Y CUALITATIVA SOBRE LA REALIDAD.


HABILIDADES

SON AQUELLAS CAPACIDADES OPERATIVAS QUE FACILITAN LA ACCION.EL DESARROLLO DE HABILIDADES REQUIERE UN PROCESO DE ENTRENAMIENTO.A TRAVES DE LA REPETICION DE ACTOS QUE VANADQUIRIENDO NUEVOS HABITOS Y MODOS DEACTUAR QUE RESULTEN EFICACES.

DOMINIO ACTITUDINAL

MUESTRA ACTITUD FAVORABLE HACIA LA INVESTIGACION Y ACTUALIZACION DE LA TECNOLOGIA.•ES RESPONSABLE, EJERCE LA ETICA Y CREATIVIDAD.•ORIENTA LA PROFESION AL DESARROLLO REGIONAL, NACIONAL, INTERNACIONAL.•PROMUEVE LA GENERACION DE EMPRESAS.•LOGRA VENTAJAS COMPETITIVAS.

DOMINIO DE CONOCIMIENTOS

POSEE FORMACION EN CIENCIAS BASICAS, CIENCIAS DE LA COMPUTACION, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, INVESTIGACION DE OPERACIONES Y GESTION DE ORGANIZACIONES.CONOCE LA PROBLEMÁTICA EMPRESARIAL.


DOMINIO DE HABILIDADES Y DESTREZAS
  • PLANIFICA, ANALIZA Y DESARROLLA SISTEMAS.

  • MODELA, SIMULA, IMPLEMENTA Y OPTIMIZA SISTEMAS COMPLEJOS.

  • PLANTEA SOLUCIONES A PROBLEMAS ORGANIZACIONALES.-INTEGRA LA INFORMACION ORGANIZACIONAL.

  • DISEÑA E IMPLEMENTA REDES DE COMUNICACIÓN DE DATOS.

  • DESARROLLA SOFTWARE DE BASE.

  • GERENCIA ORGANIZACIONES EMPRESARIALES.

  • DESARROLLA ESTRATEGIAS QUE PERMITAN A LAS ORGANIZACIONES LOGRAR VENTAJAS COMPETITIVAS.